Module learning outcome data:
Code:
M_W002
Category:
Knowledge
Module:
Wstęp do teorii gier
Learning outcome:
Student zna pojęcia negocjacji, arbitrażu, obietnicy i groźby
Connections with FLO:
  • FT1A_W15
    zna na poziomie podstawowym zasady zarządzania zasobami ludzkimi i organizacji pracy zbiorowej, w tym realizacji projektów zespołowych
  • FT2A_W14
    ma podstawową wiedzę dotyczącą prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania, w tym zarządzania jakością
  • IS1A_K01
    rozumie potrzebę i zna możliwości ciągłego dokształcania się w celu podnoszenia kompetencji zawodowych, osobistych i społecznych
  • IS1A_K02
    rozumie pozatechniczne aspekty i skutki stosowania narzędzi informatycznych (w tym ich wpływu na środowisko) i związanej z tym odpowiedzialności za podejmowane decyzje
  • FM1A_K01
    ma świadomość zakresu swojej aktualnej wiedzy oraz rozumie potrzebę ciągłego dokształcania się, podnoszenia kompetencji zawodowych i osobistych
  • FM1A_K02
    potrafi myśleć i działać w sposób kreatywny
  • FM2A_K01
    rozumie potrzebę ciągłego dokształcania się, podnoszenia kompetencji zawodowych i osobistych
  • FM2A_K03
    ma świadomość skutków działalności inżynierskiej i związanej z tym odpowiedzialności za podejmowane decyzje
  • IS2A_K02
    potrafi zaplanować pracę w zespole, rozdzielić zadania oraz oszacować czas ich realizacji; ma świadomość odpowiedzialności za pracę własną oraz w zespole
  • IS2A_K07
    ma świadomość postępowania w sposób profesjonalny i przestrzegania etyki zawodowej